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次世代育成支援対策

カンダキラット|次世代育成支援対策

 

     
 

 

 

   社員が、仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって全ての

  社員がその能力を十分に発揮できるるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

 

     1 計画期間     平成26年4月1日~平成30年3月31日

 

     2 内容

           目標 :  妊娠、出産、育児等に関する産前産後休業や育児休業などの支援制度についての

                 資料を作成し、社員に周知する。

 

 

     【対策】

 

     ● 平成26年4月  妊娠、出産、育児等に関する産前産後休業や育児休業などの制度についての

                               資料を作成し、社員に配布する。

 

                                                      カンダキラット 株式会社